Aros snupper endnu en chef fra Aarhus' kulturforvaltning

Kunstmuseet ansætter Erik Balch Frisgaard, der er Økonomi- og Personalechef i Kultur og Borgerservice.

Artiklens øverste billede
Aros har hentet endnu en chef hos Kultur og Borgerservice. Arkivfoto: Gregers Tycho
Det taler Aarhus om lige nu. Modtag vores daglige nyhedsbrev for at blive opdateret på de væsentligste nyheder. Klik her, indtast din mailadresse og tilmeld dig.

Det er ikke langt, at landets næstestørste kunstmuseum, Aros, har skullet kigge for at rekruttere nye medarbejdere til tunge poster.

Faktisk har direktør Rebecca Matthews og hendes hold bare skullet kigge de få hundrede meter over til rådhuset.

Herfra hentede man tidligere på året kulturdirektør for Aarhus Kommune gennem adskillige år, Kirsten Jørgensen, ind i som konsulent til blandt andet at holde hånd i hanke med det store udbygningsprojekt ”The Next Level”.

Nu hiver museet så endnu en chef fra Kultur og Borgerservice ind, nemlig Økonomi- og Personalechefen.

Erik Balch Frisgaard er ansat som Aros’ nye direktør for HR, økonomi og administration per 1. august, skriver museet i en pressemeddelelse.

»Jeg har søgt denne stilling, da det er en drømmestilling. Jeg har fra nærmeste hold - og alligevel på afstand fra Aarhus Rådhus - fulgt den positive udvikling af ARoS, og jeg har samarbejdet tæt og godt med museet omkring eksempelvis corona-hjælpepakker og realiseringen af The Next Level. Nu glæder jeg mig rigtig meget til at starte på ARoS og tage fat på de kommende opgaver. Det bliver fantastisk,« siger Erik Balch Frisgaard.

Ifølge Aros havde museet hyret et eksternt bureau til at stå for rekrutteringsprocessen, og der var angiveligt et »bredt felt af stærke, højtkvalificerede kandidater«.

»Det er et stort kup at udnævne en leder af Eriks kaliber til at supplere ledelsesteamet, og jeg glæder mig meget til at arbejde sammen med ham,« siger Rebecca Matthews og supplerede af bestyrelsesformand Laura Hay Uggla.

»Fra bestyrelsens side har det været vigtigt at finde en person med de rette kompetencer til i særlig grad at videreudvikle ARoS’ administration og HR-processer, og Erik er yderst kvalificeret til denne opgave.«

Ifølge Erik Balch Frisgaards LinkedIn-profil har han været en del af forvaltningen i Aarhus Kommune siden 1998, mens han har haft stillingen som Økonomi- og Personalechef siden januar 2006 - altså i over 16 år.

ddp

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.